سوالات استخدامی یک مهندس صنایع
ویژگی های شخصیتی:
•در مورد شرکت ما چه می دانید؟
•انتظارات شما از شغل اینده؟
•زمینه کاری مورد علاقه
•نکات قوت خودتان
•در برابر مشکلات چگونه عمل می کنید
•در مورد برقراری ارتباط با دیگران
•اگر انتظارات شما از شغل آینده تامین نشد چگونه عمل می کنید
سوالات تخصصی:
•در مورد سیستم های مدیریتی
•مدیریت تعاملی
•روش های خلاقیت (اگر اشتباه نکنم asper ,triz)
•پروژه هایی که در طول زمان دانشجوئی انجام داده اید
•مهارت ها وتخصص ها و نرم افزارهایی که بلدید.
...
در ضمن شما باید علاقه و فیلد کاری خود را مشخص کنید این خیلی مهم است در رضایت شغلی و آینده کاری شما چون با توجه به گستردگی مطالب نمی توانید در تمام آنها خبره شوید.
پس اول مشخص کردن علاقه. با توجه به علاقه خود به دنبال کار باشید و در آن موضوع خاص حداکثر اطلاعات و توانمندی ممکن را کسب کنید و با آمادگی به مصاحبه بروید.
ثانیا با صداقت برخورد کنید و آنچه که در مورد آن اطلاع دارید بدون اغراق و بزرگ نمایی برای مصاحبه کننده بیان کنید
در مورد مسائل شخص مثل حقوق، محدودیت ها ، نحوه تقسیم وظایف بین همکارنتان خوب تحقیق کنید
اگر تمام مسائل را رعایت کردید آن وقت معمولا در مصاحبه باید پاسخگوی این سئوالات باشید :
1. چرا به این شرکت مراجعه کردید، نحوه آشناییتان و معرفتان
2. علائق شخصیتان و فیلد کاری مورد علاقه
3. چگونگی تعامل با همکارانتان و نحوه کار شما در گروه های کاری
4. نحوه برخورد شما با سایرین در شرایط خاص
5. رزومه کاری، عنوان پروژه و پایان نامه هایی که در دوران دانشجویی انجام دادید
6. وضعیت تاهل، محل اقامت و وضعیت خانوادگی
7. عمدتا سئوالات کلی از مباحث مهندسی صنایع مثلا در مبحث کیفیت از Iso , EFQM , CE , ... و در موارد دیگر سئوالاتی از قبیل مفهوم MRP چیست؟ MRP2 چیست؟ اختلاف این دو با هم
ERP چیست ؟SPC , ...
اگر کنترل پروژه بخواید انجام بدید معمولا عملی یک نرم افزار مثل MSP یا Primavera را از شما خواهند خواست و کلیاتی از Pert, Gert , CPM , ...
بهر حال تو فیلد مورد علاقه تان استاد بشوید و در باقی موضوعات اطلاعات کلی داشته باشید...
موفق باشید...